Болниците ще могат да изплащат допълнителни възнаграждения за извършени дейности и постигнати резултати.
Минимум 50% от приходите от дейности, финансирани от НЗОК и МЗ, както и приходи от потребителски такси, наеми и други услуги да се разпределят за възнаграждения за работещите в лечебните заведения. Това предложи министърът на здравеопазването Кирил Ананиев пред Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество в сектор „Здравеопазване“. Предложението на МЗ е парите за допълнителни възнаграждения да не превишават 50% от общите разходи за персонал.
„Предлагаме лечебните заведения за болнична помощ да определят размера и структурата на разходите за персонал чрез вътрешни правила,които да са съобразени с настоящата Методика и със спецификата, организационната структура и дейността на всяка конкретна болница. Всяка болница ще съгласува вътрешните си правила с представените на ниво лечебно заведение синдикални организации“, посочи здравният министър. Той уточни, че вътрешните правила ще се утвърждават от директора или управителя на лечебното заведение и ще бъдат синхронизирани със Стандарта за финансова дейност, който прилагат държавните и общински болници.
След като са обезпечени приоритетните разходи за персонал и са изпълнени условията на Стандарта за финансова дейност, болниците ще могат да изплащат допълнителни възнаграждения за извършени дейности и постигнати резултати. Допълнителните възнаграждения ще бъдат определяни според индивидуалния принос на работещите за постигнатите резултати от дейността.
Социалните партньори поеха ангажимент до края на седмицата да изпратят становищата си по методиката.
