Намаляване на минималния стаж, който се изисква за придобиване на право на платен годишен отпуск, от 8 на 4 месеца. Идеята е на работна група към социалното министерство, която готви промени в Кодекса на труда,съобщи БНТ.
В момента, право на отпуск се придобива при наличие на 8 месеца трудов стаж.
Обсъжда се и увеличаване на разрешения извънреден труд от 150 на 300 часа годишно. Правилото ще важи, ако има колективно договаряне между синдикати и работодатели ,съобщи социалният министър Деница Сачева по време на семинар в Банкя.
Обсъждат се и промени по отношение на командированите работници, като се предвижда да се гарантира освен минималната работна заплата за приемащата държава, така и всички допълнителни възнаграждения там.
Окончателните предложения за промени в трудовия кодекс се очакват до края на март.